

{"id":1675,"date":"2013-08-30T10:02:13","date_gmt":"2013-08-30T14:02:13","guid":{"rendered":"https:\/\/cupfa.org\/?page_id=1675"},"modified":"2023-09-18T16:11:00","modified_gmt":"2023-09-18T20:11:00","slug":"retirement-planning","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cupfa.org\/fr_CA\/retirement-planning\/","title":{"rendered":"Planification de la retraite"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tous les documents suivants sont t\u00e9l\u00e9charg\u00e9s \u00e0 titre informatif seulement et ne constituent pas des conseils financiers professionnels. Les membres sont invit\u00e9s \u00e0 obtenir des conseils financiers professionnels avant de prendre des d\u00e9cisions financi\u00e8res concernant la retraite. L&#8217;APTPUC n&#8217;est pas responsable des d\u00e9cisions financi\u00e8res prises par les membres.<\/span><\/p>\n<p><strong>1. Planification de la retraite pour les professeurs \u00e0 temps partiel<br \/>\n<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">Ce document mis \u00e0 jour est r\u00e9vis\u00e9 chaque ann\u00e9e pour inclure de nouvelles informations sur les options de retraite. Voir les vid\u00e9os des <\/span><b>ateliers financiers et de budg\u00e9tisation r\u00e9cents offerts aux membres<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> dans la sous-section &#8220;ateliers&#8221; ci-dessous.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nous vous encourageons \u00e9galement \u00e0 lire le document mis \u00e0 jour <\/span><b><i>Comment fonctionne le r\u00e9gime de retraite des professeurs \u00e0 temps partiel de l&#8217;Universit\u00e9 Concordia<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> dans la sous-section &#8220;Information sur la retraite&#8221; ci-dessus.<\/span><br \/>\n\u00bb<strong>\u00a0<\/strong>T\u00e9l\u00e9charger: <a href=\"http:\/\/cupfa.org\/documents\/PLANIFICATION_FINANCIERE_ET_DE_RETRAITE_APTPUC.pdf\"><span style=\"font-weight: 400;\">Planification financi\u00e8re de retraite pour les profs \u00e0 temps partiel<\/span><\/a><\/p>\n<p><strong>2. R\u00e9gime d&#8217;\u00e9pargne collectif de l&#8217;Universit\u00e9 Concordia<br \/>\n<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">Votre talon de paie indiquera si vous \u00eates inscrit au r\u00e9gime de retraite &#8211; les cotisations de l&#8217;employeur \u00e0 votre r\u00e9gime de retraite y seront mentionn\u00e9es si vous \u00eates membre.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les diapositives PowerPoint suivantes expliquent le programme de retraite et d&#8217;\u00e9pargne collectif de Concordia g\u00e9r\u00e9s par Great-West Life.<br \/>\n<\/span>\u00bbT\u00e9l\u00e9charger: <a href=\"https:\/\/cupfa.org\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/PDF-GWL-Concordia-REER-CELI-mai-2018-FR-V2-1.pdf\"><span style=\"font-weight: 400;\">Programme de retraite et d&#8217;\u00e9pargne collectif<\/span><\/a><\/p>\n<p><strong>3. Classeur Excel &#8211; Budg\u00e9tisation pour la retraite<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cette feuille de calcul peut \u00eatre utilis\u00e9e pour vous aider \u00e0 pratiquer la budg\u00e9tisation pour l&#8217;avenir. C&#8217;est une version fonctionnelle du tableau \u00e0 la page 3 du document de planification financi\u00e8re de retraite ci-dessus.<\/span><br \/>\n\u00bb<strong>\u00a0<\/strong>T\u00e9l\u00e9charger: <a href=\"https:\/\/cupfa.org\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/2N-BudgetPlanning-for-Retirement.xls.xlsx\">Budg\u00e9tisation pour la retraite<\/a> (uniquement en anglais)<\/p>\n<p><strong>4. Comparaison entre le FERR et la rente &#8211; un article du site web <i>RetirementAdvisor.ca<\/i><\/strong><br \/>\n<span style=\"font-weight: 400;\">Cette article explique les diff\u00e9rences entre les FERR et les rentes et la conversion de votre REER en source de revenus r\u00e9gulier lors de votre retraite. Les particuliers doivent convertir tous les REER d&#8217;ici la fin de l&#8217;ann\u00e9e o\u00f9 ils atteignent l&#8217;\u00e2ge de 71 ans. *Article pr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 titre informatif seulement.<\/span><br \/>\n\u00bb<strong>\u00a0<\/strong>T\u00e9l\u00e9charger: <a href=\"https:\/\/cupfa.org\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/Comparing_RRIF_to_Annuity_from-RetirementAdvisor_May2012.pdf\">Comparaison entre le REER et la rente<\/a> (uniquement en anglais)<\/p>\n<p><strong>5. Article du magazine MoneySense sur l&#8217;assurance-invalidit\u00e9 (d\u00e9cembre 2012)<\/strong><br \/>\n<span style=\"font-weight: 400;\">Li\u00e9 \u00e0 la page 17 du document <\/span><b><i>Planification financi\u00e8re et de la retraite pour les professeurs \u00e0 temps partiel<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> ci-dessus.<\/span><br \/>\n\u00bb<strong>\u00a0<\/strong>T\u00e9l\u00e9charger: <a href=\"https:\/\/cupfa.org\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/4N-MoneySense-Dec2012-DisabilityInsurance.pdf\">Assurance-invalidit\u00e9<\/a> (uniquement en anglais)<\/p>\n<p><strong>6. Article du site web <i>Retirement Advisor.ca<\/i> sur la couverture des soins de sant\u00e9 \u00e0 la retraite<\/strong><br \/>\n<span style=\"font-weight: 400;\">Offre un aper\u00e7u utile des questions d&#8217;assurance m\u00e9dicale et des exemples de primes pour les retrait\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Li\u00e9 \u00e0 la page 19 du document <\/span><b><i>Planification financi\u00e8re et de la retraite pour les professeurs \u00e0 temps partiel<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> ci-dessus.<\/span><br \/>\n\u00bb<strong>\u00a0<\/strong>T\u00e9l\u00e9charger: <a href=\"https:\/\/cupfa.org\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/5N-RetirementAdvisor-HealthCare-Coverage-Retirement.pdf\">Couverture des soins de sant\u00e9 \u00e0 la retraite<\/a> (uniquement en anglais)<\/p>\n<p><strong>7. Du <i>Conseil sur le vieillissement<\/i> &#8211; Guide sur l&#8217;assurance soins de longue dur\u00e9e (2008)<\/strong><br \/>\n<span style=\"font-weight: 400;\">Li\u00e9 \u00e0 la page 20 du document <\/span><b><i>Planification financi\u00e8re et de la retraite pour les professeurs \u00e0 temps partiel<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> ci-dessus.<\/span><br \/>\n\u00bb<strong>\u00a0<\/strong>T\u00e9l\u00e9charger: <a href=\"https:\/\/cupfa.org\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/6N-Long_Term_Care_Insurance_Oct2008.pdf\">Guide sur l&#8217;assurance soins de longue dur\u00e9e<\/a> (uniquement en anglais)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tous les documents suivants sont t\u00e9l\u00e9charg\u00e9s \u00e0 titre informatif seulement et ne constituent pas des conseils financiers professionnels. Les membres sont invit\u00e9s \u00e0 obtenir des conseils financiers professionnels avant de&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1675","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cupfa.org\/fr_CA\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1675","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cupfa.org\/fr_CA\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cupfa.org\/fr_CA\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cupfa.org\/fr_CA\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cupfa.org\/fr_CA\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1675"}],"version-history":[{"count":38,"href":"https:\/\/www.cupfa.org\/fr_CA\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1675\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6571,"href":"https:\/\/www.cupfa.org\/fr_CA\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1675\/revisions\/6571"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cupfa.org\/fr_CA\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1675"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}