{"id":5492,"date":"2020-12-22T10:28:14","date_gmt":"2020-12-22T15:28:14","guid":{"rendered":"https:\/\/cupfa.org\/?page_id=5492"},"modified":"2023-08-21T15:19:37","modified_gmt":"2023-08-21T19:19:37","slug":"challenging-situation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cupfa.org\/fr_CA\/challenging-situation\/","title":{"rendered":"Pour les Situations Difficiles"},"content":{"rendered":"

Une aide pointill\u00e9e et confidentielle est disponible pour les probl\u00e8mes professionnels ou personnels et les conflits plus difficiles, etc.<\/span><\/p>\n

Les services suivants de l’APTPUC et de Concordia se sp\u00e9cialisent dans l’assistance aux membres de la communaut\u00e9 confront\u00e9s \u00e0 des situations d\u00e9licates, des conflits interpersonnels, des agressions, etc., qui peuvent devenir des distractions ind\u00e9sirables et peuvent augmenter le stress. L’aide est offerte de mani\u00e8re encourageante et respectueuse, inclut des r\u00e9f\u00e9rences suppl\u00e9mentaires au besoin, et laisse les d\u00e9cisions et actions ult\u00e9rieures entre les mains de la personne qui cherche des conseils.<\/span><\/p>\n

1. L’\u00e9quipe d’\u00c9quit\u00e9, de Diversit\u00e9 et d’Inclusion de l’APTPUC<\/b>, coordonn\u00e9e par Jacqueline Peters, accueille les discussions avec les membres de l’APTPUC sur toutes les questions li\u00e9es \u00e0 l’EDI – quelques exemples incluent les sentiments de traitement raciste, les pr\u00e9occupations li\u00e9es au genre ou \u00e0 l’orientation sexuelle, comment \u00e9viter les micro-agressions en classe, les pr\u00e9occupations li\u00e9es au handicap, et plus encore. EDI@cupfa.org<\/a><\/p>\n

2. Le Centre d\u2019aide aux survivantes et survivants d\u2019agression sexuelle<\/b> est le premier point de contact confidentiel et sans jugement pour les situations d’impropri\u00e9t\u00e9 ou de violence sexuelle – avec une \u00e9quipe pr\u00eate \u00e0 soutenir, conseiller et coordonner des ressources internes et externes. Centre d\u2019aide aux survivantes et survivants d\u2019agression sexuelle<\/a><\/span><\/p>\n

3. Le Programme d’aide aux employ\u00e9s et employ\u00e9es de Concordia<\/b> propose des s\u00e9ances de conseil, des informations, des r\u00e9f\u00e9rences pour des traitements, etc. en anglais et en fran\u00e7ais 24 heures par jour, 7 jours par semaine (disponible pour tous les employ\u00e9s de Concordia \u00e0 partir de juillet 2022). Programme d’aide aux employ\u00e9s<\/a><\/span><\/p>\n

4. Le Bureau des droits et des obligations <\/b>et le Bureau de l’\u00e9quit\u00e9 de Concordia<\/b> sont des services impartiaux, confidentiels et ind\u00e9pendants pr\u00eats \u00e0 aider en cas de pr\u00e9occupations concernant le comportement de tout membre de la communaut\u00e9 de Concordia. Bureau des droits et responsabilit\u00e9s<\/a>\u00a0–\u00a0Bureau de l’\u00e9quit\u00e9<\/a><\/p>\n

5. Le Bureau de l’ombudsman de Concordia<\/b> est un autre service impartial, confidentiel et ind\u00e9pendant<\/span> pour promouvoir l’\u00e9quit\u00e9 et aider \u00e0 la r\u00e9solution informelle des pr\u00e9occupations et plaintes concernant les politiques, r\u00e8gles et proc\u00e9dures universitaires. Bureau de l’ombudsman<\/a><\/span><\/p>\n

6. Le Centre d’acc\u00e8s aux \u00e9tudiants en situation d’handicap de Concordia<\/b> et <\/span>le conseiller ACSD de votre \u00e9tudiant<\/b> peuvent vous aider \u00e0 mieux comprendre comment r\u00e9soudre les difficult\u00e9s pour int\u00e9grer efficacement les \u00e9tudiants ACSD au niveau individuel. Centre d’acc\u00e8s aux \u00e9tudiants en situation de handicap (en anglais)<\/a><\/span><\/p>\n

Karen Taillon, responsable du bureau de l’APTPUC<\/b>, est notre r\u00e9f\u00e9rence accueillante et exp\u00e9riment\u00e9e pour les services, les proc\u00e9dures, les \u00e9v\u00e9nements, etc. Elle r\u00e9pondra rapidement \u00e0 vos questions et\/ou vous orientera vers la ressource la plus appropri\u00e9e de l’APTPUC ou de l’Universit\u00e9.<\/span> info@cupfa.org<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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